NGK集团行为守则

实现可持续社会

1.我们将保护地球环境，并通过提供有助于社会的产品和服务，创造新的价值，致力于实现可持续发展社会。

• 通过提供安全性得到充分考虑且遵守环境规则的高质量产品和服务，我们得以回应客户和社会的信任。
• 我们将真诚考虑客户和社会的新需求和改进的愿望，进行产品和服务的开发及改良。

尊重人权

2.遵守国际人权标准，尊重所有人的差异。

• 尊重人权，不强制劳动不雇用童工。
• 尊重每位员工的个性和独立性，不因种族、公民身份、性别、年龄、宗教、信仰、是否残障、性多元化等而进行歧视。
• 防止工作场所发生骚扰，一旦发生迅速采取适当的措施进行对应。

提供安全且愉快的工作环境

3.提供可令每个人舒适工作的安全且愉快的工作环境。

• 严格遵守每个国家和地区与劳工、安全和卫生相关的法律法规。
• 为了工作与生活的和谐，致力于实现工作方式多样化。
• 通过与员工进行真诚的对话和协商构筑良好的信任关系。
• 为员工提供受教育的机会的同时，也给予扩展他们积极性与能力的机遇。

诚信开展经营活动

4.进行公平透明的诚信经营，严格遵守国际标准，以及各个国家和地区的法律和法规。

• 贯彻合规经营，秉持基于社会伦理的良好意识开展事业活动。
• 确保履行与客户及贸易方的合同。
• 严格遵守竞争法。
• 不进行任何行贿受贿。
• 严格管理个人信息和企业机密。
• 尊重他人的知识产权。
• 整备进出口管理体制，进行切实管控。
• 不参与任何有组织的犯罪及其他反社会势力。
• 管理业务风险，努力防止问题的发生，并在出现问题时及时对应。
• 为了阻止和纠正不当行为，我们将适当地整备并实施检举者制度。

公司信息与责任披露

5.通过积极披露企业信息并与股东交流，提高企业经营的健全度和透明度

• 准确、及时地披露社会所需的信息。
• 认真对股东的意见，并履行我们的责任义务。

将社会责任融入我们的供应链

6.推动包含贸易方在内的供应链全体致力于践行社会责任。

• 把贸易方视为平等伙伴，努力建立信任的共同发展关系。
• 通过实现绿色采购和企业社会责任，为地区和社会的发展做出贡献。
• 也要求供应链尊重人权，并遵守法律法规。

保护环境

7.致力于地球环境的保护和课题解决。

• 提供有助于保护地球环境的产品和服务。
• 率先行动，降低业务活动对环境造成的负担。
• 致力于保护生物多样性和可持续性。
• 严格遵守各个国家和地区环境相关的法律法规。

与地区和社会合作

8.作为优秀的企业公民，为地区与社会发展做出贡献。

• 作为地区和社会的一员，积极开展社会奉献活动。
• 积极支持员工自主参与的社会奉献活动。